موظف يعاني من مرض خطير ولديه إجازة مرضية بربع الراتب ، هل يمكن تحويلها إلى راتب كامل وفق المادة ( 11 ) من لائحة الاجازات؟

إذا كان المرض الذي يعاني منه الموظف من الأمراض الخطيرة وفقا لما يحدده الطبيب الاستشاري والمتخصص فإنه يمنح الاجازة المقررة للمصابين بأحد الأمراض الخطيرة ويبدأ إحتساب مدتها من أول غجازة يحصل عليها بعد تاريخ سريان اللائحة في 15 / 5 / 1426 هـ

التصنيف: 
  • أعضاء هيئة التدريس والموظفين
  • الحكوميين