ما مدى إمكانية ألا تقل اجازة الأمومة للمعلمة عن سنة حيث أن في هذا تحقيق لمبدأ تفرغ الموظفة لرعاية طفلها وفائدة لمن يتم التعاقد معها كبديله؟

لم تحدد لائحة الاجازات الحد الأدنى المسموح به للموظفة كاجازة أمومة كما لم تحدد الحد الأعلى لما يمكن أن تحصل عليه في المرة الواحدة عدا ما قررته اللائحة بأن لا تزيد الاجازة على ثلاث سنوات طوال خدمتها في الدولة ، وبالتالي يجوز للجهة التعاقد مع بديلة عن المعلمة المجازة إذا ذادت مدة إجازتها على شهرين أما إذا قلت عن ذلك فلا يجوز التعاقد مع معلمة بديلة وفقا لما نص عليه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 / 667 ) بتاريخ 24 / 1 / 1421 هـ

التصنيف: 
  • أعضاء هيئة التدريس والموظفين
  • الحكوميين